El calendario laboral fijado en España para 2024 presentará menos puentes que fines de semana largos. Esta situación provocará que las escapadas turísticas se reduzcan en duración, pero habrá posibilidad de aprovechar más ‘findes’ de tres días.

Así, el Boletín Oficial del Estado (BOE) publica el calendario laboral de 2024, que presenta un total de 12 días festivos —nueve comunes para toda España—, a los que hay que añadir dos locales hasta sumar un total de 14.

Los festivos comunes para todas las regiones del país son los declarados como fiestas nacionales no sustituibles:

• Año Nuevo: lunes 1 de enero
• Epifanía del Señor (Reyes Magos): sábado 6 de enero
• Viernes Santo: viernes 29 de marzo
• Fiesta del Trabajo: miércoles 1 de mayo
• Asunción de la Virgen: jueves 15 de agosto
• Fiesta Nacional de España: sábado 12 de octubre
• Todos los Santos: viernes 1 de noviembre
• Constitución Española: viernes 6 de diciembre
• Natividad del Señor (Navidad): miércoles 25 de diciembre

Al celebrarse varias de estas festividades en lunes o viernes, es decir, justo después de un domingo o antes de un sábado, el próximo año habrá tres fines de semana largos: el lunes 1 de enero (Año Nuevo), el viernes 1 de noviembre (Todos lo Santos) y el viernes 6 de diciembre (Constitución).

Dos posibles puentes

En el caso de los puentes, aquellos fines de semana a los que se suman al menos dos días, en 2024 habrá un total de dos. En las comunidades autónomas que han optado por celebrar el Jueves Santo (28 de marzo), habrá un puente de cuatro días (de jueves a domingo), y en cinco comunidades (Baleares, Cantabria, Navarra, País Vasco y La Rioja) este puente será de cinco jornadas, ya que han fijado también como festivo el lunes de Pascua (1 de abril).

Por su parte, colocando algún día laborable libre el viernes 16 de agosto se podrá optar a otro puente de cuatro días, desde el jueves 15 de agosto (Asunción de la Virgen) hasta el domingo 18.

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